인재 강화 엔터프라이즈 전략을 견고하게 홍보하고 3 월 3 일부터 4 일까지 에너지 그룹의 고품질 개발에 대한 강력한 인재 지원을 제공하기 위해 에너지 그룹 인재 개발 센터는 2025 년에 봄 모집을 수행하기 위해 태국 카지노 University를 방문하여 학교와의 협력 및 교환의 다리를 건설했습니다.

3 월 3 일 오후, 태국 카지노 University 대학원 고용 시장의 멀티미디어 강의실은 Fuxin, Liaoning, Xi'an, Shaanxi, Hubei 및 기타 장소를 포함한 많은 학생들을 포함하여 약 200 명의 학생들이 강의에 참석했습니다.

강의 회의에서 그룹의 선전 직원은 그룹의 기본 상황, 전략적 목표, 급여 및 혜택, 경력 개발 채널, 인재 교육, 인센티브 정책 및 생활 및 근무 환경에 대해 자세히 소개했습니다. Panjiang Co., Ltd., Water Mine Holdings, Lindong Mining 및 Zhongcheng 태국 카지노는 최근 몇 년 동안 대학에서 자랐던 뛰어난 직원 대표를 보냈으며, 풀뿌리 수준에서 업무 역사 및 성장 통찰력을 공유하며 에너지 그룹에 대한 이해를 심화 시켰습니다.

Job Fair는 혼잡했고 태국 카지노 Energy Group의 채용 부스 지역에는 긴 줄이 재개되어 적극적으로 의사 소통을했으며 그룹에 가입하려는 강력한 의지를 보여주었습니다. 각 부서의 직원을 모집하면 직무 정보를 자세히 소개하고 질문에 참을성있게 답변하고 질문을 해결합니다.

이 기간 동안, 그룹의 인재 개발 센터는 태국 카지노 University의 관련 부서 및 대학과의 교환 및 토론을 개최했습니다.